Conocer la realidad
de una amplia variedad de empresas de distintos sectores productivos y de
servicios, fue consolidando a evaluación de personal como
una solución para sus clientes.
Los servicios que
entregamos en evaluación de
personal son totalmente personalizados ya que entregamos la proximidad y el
profesionalismo de nuestros head-hunter brindando la máxima confianza a
nuestros clientes.
Nuestros profesionales
cuentan con más de 20 años en el rubro de selección especializada y
reclutamiento de personal, headhunting, evaluación psicolaboral, evaluación de personal y reorientación
profesional.
En evaluación de personal contamos
con más de 700 procesos de reorientación profesional impartidas a profesionales
directivos, mandos intermedios y ejecutivos, con más de un 80% de recolocación.
La evaluación de personal consta
de dos metodologías:
1. Definición del
perfil del cargo y de las características personales, aptitudes y/o habilidades
requeridas.
2. Se utilizan
variados test psicológicos y herramientas de evaluación de los candidatos.
Estas metodologías pueden ser del tipo: Evaluación de tipo
tradicional y Evaluación de tipo por competencias que van de la mano con etapas
como: Definición del perfil del cargo, Evaluación psicolaboral, Verificación de
referencias, Análisis de resultados y presentación de informes
Conozca más de
nuestros servicios de evaluación
de personal en http://www.evaluaciondepersonal.com/
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Of. 1104, Providencia, Santiago
Mesa Central: +56 2
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